Fexalorent
Mo–Fr: 08:00–18:00 Uhr

Echte Erfahrungen von echten Menschen

Was unsere Teilnehmer wirklich über ihre Lernerfahrung zu sagen haben – ohne Filter, ohne Schnickschnack. Diese Geschichten stammen von Menschen, die den Schritt gewagt haben und jetzt ihre eigenen IT-Projekte verwirklichen.

Warum Bewertungen wichtig sind

Wir könnten hier stundenlang über unsere Programme schwärmen. Aber seien wir ehrlich – das würden Sie von uns erwarten. Viel interessanter ist doch, was die Leute sagen, die bereits dabei waren.

Authentische Einblicke

Jede Bewertung gibt Ihnen einen ungeschönten Blick darauf, wie der Lernprozess tatsächlich abläuft und welche Herausforderungen andere gemeistert haben.

Realistische Erwartungen

Sie erfahren, was funktioniert hat, wo es hakte und wie lange bestimmte Konzepte wirklich brauchen, bis sie sitzen.

Unterschiedliche Perspektiven

Von Quereinsteigern bis zu Leuten mit Vorkenntnissen – hier finden Sie Erfahrungen aus verschiedenen Ausgangssituationen.

Teilnehmer beim konzentrierten Arbeiten an IT-Projekten in moderner Lernumgebung

Was unsere Teilnehmer berichten

LH
Lennart Hämmerle
Backend-Entwicklung

Von Null auf produktionsreif

„Ich hatte vorher nur ein bisschen mit HTML rumgespielt, nichts Ernstes. Nach sechs Monaten habe ich meine erste richtige Webanwendung live geschaltet. Das war ein Gefühl, als hätte ich einen Marathon geschafft."

Lennart arbeitet jetzt als Junior Developer in einem mittelständischen Softwareunternehmen. Er betont besonders, dass ihm die praktischen Übungsaufgaben geholfen haben, den Sprung von der Theorie zur Anwendung zu schaffen.

SV
Silja Vesterinen
Frontend-Entwicklung

Karrierewechsel mit Mitte dreißig

„Ich war skeptisch, ob ich mit meinem Alter noch neu anfangen kann. Aber die flexible Zeiteinteilung hat perfekt neben meinem damaligen Job funktioniert. Und das Beste: Die Altersverteilung war komplett gemischt."

Silja hat ihre Stelle im Marketing aufgegeben und entwickelt heute als Freelancerin maßgeschneiderte Website-Lösungen für kleine Unternehmen. Sie schätzt besonders die Community, die auch nach Programmende noch aktiv ist.

TK
Thorben Küppers
Full-Stack

Vom Nebenprojekt zum Hauptberuf

„Ich wollte eigentlich nur verstehen, wie moderne Webseiten funktionieren. Dann hat mich das Programmieren so gepackt, dass ich nicht mehr aufhören konnte. Die Mentoren waren gold wert, wenn ich mal feststeckte."

Thorben entwickelt mittlerweile E-Commerce-Plattformen für regionale Händler. Er hebt hervor, dass die Kursinhalte nah an realen Projekten orientiert waren und nicht nur theoretisches Wissen vermittelt haben.

Was macht die Erfahrung aus?

Wenn wir uns alle Bewertungen anschauen, fallen bestimmte Themen immer wieder auf. Hier sind die Aspekte, die am häufigsten genannt werden – im Guten wie im Herausfordernden.

Lerngeschwindigkeit

Die meisten berichten, dass sie anfangs überrascht waren, wie schnell sie Fortschritte machen. Aber: Der Weg ist nicht linear.

  • Erste Erfolge oft schon nach wenigen Wochen sichtbar
  • Plateaus sind normal und Teil des Lernprozesses
  • Durchhaltevermögen zahlt sich langfristig aus
  • Individuelle Geschwindigkeit wird respektiert

Praxisbezug

Der direkte Bezug zu realen Projekten wird konstant positiv bewertet. Viele schätzen, dass sie nicht nur Syntax lernen, sondern echte Probleme lösen.

  • Projekte orientieren sich an Marktanforderungen
  • Fehler machen ist ausdrücklich erlaubt und erwünscht
  • Code-Reviews helfen, professionelle Standards zu lernen
  • Portfolio entsteht während des Lernens automatisch

Betreuung

Die Verfügbarkeit von Mentoren wird häufig gelobt. Teilnehmer schätzen besonders, dass Fragen ernst genommen werden – auch wenn sie anfangs „dumm" erscheinen mögen.

  • Antwortzeiten meist innerhalb von 24 Stunden
  • Individuelle Code-Besprechungen auf Wunsch möglich
  • Peer-Learning in Kleingruppen fördert Austausch
  • Auch nach Kursende bleibt Support erreichbar

Zeitaufwand

Ehrliche Einschätzung: Die Flexibilität ist da, aber Engagement ist trotzdem nötig. Die meisten empfehlen, realistisch 10-15 Stunden pro Woche einzuplanen.

  • Intensivphasen wechseln sich mit ruhigeren Abschnitten ab
  • Keine festen Zeiten, aber regelmäßige Beschäftigung hilft
  • Pausen sind erlaubt, sollten aber nicht zu lang werden
  • Eigene Organisation ist gefragt und wird gefördert
Erfolgreiche Absolventen präsentieren ihre entwickelten IT-Projekte bei einer gemeinsamen Abschlussveranstaltung

Ihre Geschichte wartet noch

Alle hier geteilten Erfahrungen haben eines gemeinsam: Diese Menschen haben einfach angefangen. Keiner von ihnen wusste vorher, wie weit sie kommen würden. Aber sie haben den ersten Schritt gemacht. Vielleicht ist es jetzt an der Zeit für Ihren?

Jetzt informieren